Kongress KlinikManagementPersonal –
interaktive Veranstaltungen in der Ausstellung

An vier parallel laufenden Themeninseln werden in der Ausstellung und dem Pausenbereich wichtige Projekte und Themen prägnant präsentiert und diskutiert. Die Vorträge sind kurz, der Zuhörerkreis ist klein, und die Diskussion wird intensiv sein.

 

Der Kongress hat zum Ziel, das Thema Klinikstrategie, Qualität und Personal aus den Perspektiven aller Beteiligten im Krankenhaus zu betrachten. Dabei kommt es vor allem den Themeninseln zu, den Fokus zu erweitern und facettenreiche Lösungen und Praxisbeispiele aufzuzeigen: Projekte und Kampagnen sowie Entwicklungen und Strategien aus allen Bereichen eines Klinikunternehmens, für die das Thema Personalgewinnung und -entwicklung eine Rolle spielt. Also aus allen.

Wir freuen uns in diesem Jahr unter anderem auf folgende Themeninseln:

Vom Verwalter zum Gestalter – auf dem Weg von der Personalverwaltung zum strategischen Personalmanagement
AWO Psychiatriezentrum

Das Krankenhaus der Zukunft ist ein technisches: Wie bereiten wir die technische Abteilung auf den demografischen Wandel vor?
CoSolvia Beratung im Gesundheitswesen GmbH

Der holländische Weg zum 5-Sterne-Krankenhaus:
Qualifikations- und Personalmanagement von Defacto

Defacto Software BV

www.Pflege-Krankenhaus.de
Deutsche Krankenhausgesellschaft e. V.

Arbeitgeber im Gesundheitswesen: Alles, nur kein gesunder Auftritt
Deutscher Ärzte-Verlag GmbH

Physician Assistant/Arztassistenz – ein neues Berufsbild etabliert sich
Deutsches Krankenhausinstitut

Erfolgskriterien einer Arbeitgebermarke
Dietrich Identity GmbH

Klinikerfolg aus der Personalabteilung – mehr Freiraum durch Innovation?
Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH

Einführung einer Talentmanagementsoftware zur strukturierten Personalentwicklung
Evangelisches Krankenhaus Oldenburg

Erfolgreiche Talent Management Software beginnt am Menschen &
Die Lösung für Wissen, Zusammenarbeit und Prozesse

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Externes ärztliches Personal flexibel planen und sicher einsetzen: Möglichkeiten und Fallstricke
Hire a Doctor Group

Interkulturelle Potenziale im Personalmanagement: Neue Wege der Personalgewinnung!
imap GmbH – Institut für interkulturelle Management- und Politikberatung

Einführung eines umfassenden Mobilitätsmanagements für die Mitarbeiter im Krankenhaus
Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH

Flüchtlingen eine Perspektive bieten – Rekrutierung von internationalen Fachkräften (IFK)
Medizinische Hochschule Hannover

Führungskulturentwicklung in der Praxis
NextHealth GmbH

ole+: Online-Pflichtunterweisungen – effizient, flexibel und transparent!
Qualitus GmbH

Qualität durch innovative Aufgabenverteilung
Staatliche Studienakademie Plauen

E-Learning in der Fort- und Weiterbildung der Uniklinik Köln
Universitätsklinikum Köln (AöR)

Arbeitsplatzspezifische Einarbeitung von Mitarbeitern anhand betrieblicher Risiken strukturiert umsetzen
Universitätsklinikum Leipzig AöR

Kongressbüro

KlinikManagementPersonal
c/o Agentur WOK GmbH
Palisadenstraße 48
10243 Berlin

T. 030.49855031
F. 030.49855030
infoklinikmanagementpersonal.de

 

 

 

Veranstaltungsort

 

Hannover Congress Centrum
Theodor-Heuss-Platz 1-3
30175 Hannover