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Donnerstag
Themenraum
Inworks GmbH: Führungskräfte-Feedback im Krankenhaus: Besonderheiten, Nutzen, Vorgehen und Fallstricke

Ein Führungskräfte-Feedback in einer Klinik unterscheidet sich in wesentlichen Punkten vom etablierten 360 Grad Feedback in der Industrie. Warum ist das noch so? Worin besteht der Nutzen für das Krankenhaus? Welchen Einfluss hat ein Führungskräfte-Feedback auf die Arbeitgeberattraktivität, insbesondere die junge Fachkräftegeneration? Wie wirkt es sich auf die Feedback- und Fehlerkultur und auf die Patientensicherheit aus?

Welche Best Practices gibt es in der Vorgehensweise und der internen Kommunikation? Mit welche typischen Fallstricke muss man rechnen, wie werden die Führungskräfte darauf reagieren? Was geschieht danach?

Wir geben Ihnen auf zum Teil unterhaltsame Weise Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Führungskräfte-Feedback im Krankenhaus.

Senior Consultant und Vertriebsleitung der Inworks GmbH, Ulm